隨着人們法律觀念的日益增強，合同起到的作用越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編收集整理的餐飲合同10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
餐飲合同 篇1
餐飲業用工合同範本
編號____________
餐飲業農民工勞動合同書
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作 位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________
___________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服 規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家 勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護 用品.
第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產 經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任 以及相應的考覈辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以 根據規章制度的規定進行處理.
第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工 資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間爲每 月______日
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費爲
___________元
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.
甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批准.
甲方安排乙方加班或因爲顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.
第八條甲方應按北京市規定爲乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.
第九條乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方 相應規定承擔責任.
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行爲的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家 和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以 書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付經濟補償金.
第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離 職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承 擔賠償責任.
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內 向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決 書之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行. 第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年月日
餐飲合同 篇2
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
甲方將_______飯店出租於乙方經營，根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，本着平等自願、互惠互利的原則，經雙方協商達成如下協議：
一、飯店概況：
該飯店位於______市_____路____號，兩層小樓，房屋六間。產權歸______所有。
二、租賃期限：
租期一年，自20xx年__月__日至20xx年___月___日。
三、租賃費用及付款方式：
全年租賃費人民幣壹萬五仟元整(￥15000)，款項分兩次支付。第一次付款7500元，本合同簽訂之日一次付清;第二次付款7500元，20xx年4月中旬一次付清。甲方收款後應向乙方出具收款憑證。
四、雙方責任：
(一)乙方責任：
(1)保證飯店房屋及室內設施、傢俱用具等完好，如有損壞照價賠償(後附實物清單)。
(2)乙方如需對房屋進行裝修、改造，應先徵求甲方同意，合同終止後乙方有權拆除自己投入的設施。
(3)該飯店只限乙方本人經營使用，不得轉包第三方。
(4)乙方在租賃期內要保證飯店的正常營業。乙方如想開展其他經營業務要先徵求甲方同意。
(5)合法經營，承擔租賃期間發生的一切經濟責任和法律責任。
(6)自簽訂合同之日起該飯店發生的水、電、物業管理費、電話費等一切費用均由乙方承擔，並按期支付其費用。
(二)甲方責任：
(1)該飯店出租前發生的一切債務和其它一切糾紛由甲方負責和承擔。
(2)負責協調和處理該飯店與甲方所在單位的關係，保證甲方單位不干涉乙方的正常經營活動，協助乙方催收甲方所在單位的經營債權。
(3)合同到期後，甲方應保證在第三方同等條件下乙方優先得到該飯店的續租權力。
五、違約責任：
甲乙雙方應認真履行合同，如有一方單方要求解除合同時應提前一個月向對方告之，並向對方支付違約金20xx元。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜，雙方協商解決。
七、本合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
餐飲合同 篇3
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
第一條：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關係並承諾共同遵守。
第二條：勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：
1.每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數量與質量的收、驗貨，發現腐爛、黴變、過期等不安全的問題食品原料，及時彙報學校分管領導和向當天採購的教師或庫管員反映，以便及時退貨或處理。協助食品原料採購教師、保管員做好採購食品名稱、數量、單價、金額登記和公示工作。
2.負責每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調加工。
3.組織指導食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和擡飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配，並做好飯菜備份留樣記錄。
4.學生就餐結束後，組織指導食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施的清洗、消毒，並做好食堂環境衛生打
第四條：乙方工作時間以月爲單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個月。
第五條：乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動報酬。
第六條：雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況，乙方自主參加各種社會保險，甲方不爲其辦理和支付費用。
第七條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規範》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。
第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。
第九條：甲乙雙方的其他約定：
1.乙方必須持有效健康證上崗。
2.遵守甲方規章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。
3.隨時保持個人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發生。
4.若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。
5.乙方工作期間發生病事假，乙方擔任的工作由學校請人代理，乙方承擔全部工資。
6.乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。
第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無權要甲方給予任何經濟補償。
第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
餐飲合同 篇4
甲方____________________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫方式_______________________________________________
乙方____________________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
家庭住址________________________________XX編碼__________
現住址___________________________聯繫方式________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限爲__天。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限爲__天。
(三)以完成一定的工作(任務)爲期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方擔任____________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點爲___________________________________
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度。
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日爲__________。
(二)經當地勞動行政部門批准，執行綜合計算工時制度。
(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工時制度。
乙方依法享有公休假、法定節日假、探親假、婚喪假、產假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每週至少休息一天。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時，休息日加班無法安排補休，法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時間爲每月___日。
以上雙方約定的工資不低於甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低於甲方相同崗位最低檔工資(或者本合同約定工資的百分之八十)。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的`生活費爲______元或按______________________執行。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。
乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。
乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、防止服務質量事故。
乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並依法向乙方支付經濟補償金。
第八條 甲乙雙方約定的其他事項_______________________
_________________________________________________________
八、勞動爭議處理
第九條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定透過申請調解、仲裁，提起訴訟解決。
九、其他
第十條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
餐飲合同 篇5
轉讓方(甲方)：_______________受讓方(乙方)：_______________
身份證號碼：_______________身份證號碼：_______________
本合同由甲、乙雙方就鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅技術轉讓事宜，於________年____月____日在____________________訂立。
甲方同意將鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅技術轉讓給乙方。甲乙雙方本着平等互利的原則，經友好協商，達成並遵守下列合同條款。
一、轉讓價格與付款方式。
1、甲方同意將鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅技術以______萬元整(人民幣)大寫_____________萬元整。轉讓給乙方。
2、乙方完全同意此價格轉讓費，並在本合同簽訂日以現金形式支付甲方______萬元整(人民幣)大寫_______萬元整，一次性支付給甲方。
二、甲方責任：
1、甲方保證將鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅製作技術及流程教會乙方所委派廚師。
2、甲方在乙方經營期間向乙方供應鵝掌湯鍋特製調料粉，每斤價格爲元人民幣。
3、甲方不保證乙方經營成果，不對乙方的經營後的盈利性做出任何承諾。
三、乙方責任：
1、乙方委派廚師不得超過兩名，學習期間不得更換。
2、乙方在學習期間不得私下挖甲方廚師，一經發現立即終止合同，技術轉讓費不予退還。
3、乙方的經營權限僅限於內蒙古________區內，如乙方違約經查實合同終止甲方不再向乙方提供鵝掌湯鍋特製調料粉。
4、乙方所經營店鋪不得使用含有“__________”字樣的字號。
5、乙方對鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅的製作流程及配方有保密責任和義務，不得傳授他人，否則甲方有追訴的權利。
四、合同生效的條件和日期
本合同經由各方代表人簽字、手印後生效。
五、本合同正本一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，均具有同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)__________乙方(簽字蓋章)__________
________年____月____日________年____月____日
餐飲合同 篇6
第一章 總則
第一條 ：根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資 人遵循自願和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。
第二章 公司基本情況
第二條 ： 門店中文名稱：_______（以下簡稱公司） 公司中文地址： 電 話： 郵 政 編 碼：
第三條 ：本公司爲有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。
第四條 ：公司經營範圍：中式火鍋、酒水、飲料、香菸。
第五條 ：公司經營期限爲_____年，自公司批准登記之日起計算。
第三章 投資資本及出資人
第六條 ：公司投資資本爲_______萬元人民幣，出資人出資額和所佔注 冊資本比例的基本情況爲： 甲方：_______，法定代表人___________住所地：______________， 具有獨立法人資格，出資額________，佔註冊資本比例__________ %； 出資額：_________，佔註冊資本比例_________%； 乙方：_________，法定代表人：
_________住所地：_________， 具有獨立法人資格，出資額：_________ ，佔註冊資本比例________%； 丙方：_________，法定代表人：_________住所地：_________， 具有獨立法人資格，出資額：_________ ，佔註冊資本比例_________%； 丁方：_________，法定代表人：_________住所地：_________， 具有獨立法人資格，出資額：_________，佔註冊資本比例_________%；
第四章 出資人權利和義務
第七條 ：出資人享有下列權利：
（一）、出席股東會，按出資比例行使表決權；
（二）、選舉和被選舉爲董事、監事；
（三）、可查閱股東會記錄和公司財務會計報告；
（四）、按出資比例分取紅利；
（五）、按出資比例分取公司清算後爲出資人可分配的資產；
（六）、按章程規定轉讓出資；
（七）、法律、法規規定的其它權利。
第八條 出資人的義務：
（一）、承認並遵守公司章程；
（二）、按時足額繳納認繳的出資額；
（三）公司依法成立後不得抽回資額；
（四）、以其出資額爲限，對公司承擔責任；
（五）、保守公司內部經營方式及營運機密；
（六）、遵守法律、法規和公司規章制度。
第五章 資金到位及覈算約定
第九條 ：
（一）第一期資金到位：股東各方於《投資預算》制訂後____日內按 投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指 定帳戶。
（二）第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位後____日內或雙 方協定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金額 匯入_______餐飲管理有限公司指定帳戶。
第十條 ：本店營運前所有未列於《投資預算》之追加投資款項，將列入本 店投資總資本額，該金額於正常營運前7 日內依投資比例補足繳交至甲方指定 帳戶。
第六章 組織管理
第十一條 ：公司最高權力機構爲股東會，股東會由全體出資人組成，爲更 好地經營、管理好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請
甲方經營人員管理 本店。
第十二條 ：董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。
第七章 公司財務、會計制度
第十三條 ：公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本 公司的財務、會計制度。
第十四條 ：公司每月製作財務會計報告，並依法經審查驗證，第二或三個 月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表：
（一）、資產負債表；
（二）、損益表；
（三）、財務狀況表（有變動時提供）。
第十五條 ：聘請其中一方股東作爲日常經營管理執行董事，對酒店經營成 果進行月度覈算，並根據具體經營業績情況，向各出資方每月固定發佈經營資訊；
第十六條 ：在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。
第八章 其他
第十七條 ：公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合併與分立、解散 與清算等重大事項另由章程規定。
第十八條 ：出資股東至本店享有買單原價七折優惠。
第十九條 ：本協議經全體出資人簽字後生效，並由出資人各執一份，具有 同等法律效力。
甲方： 法定代表人：
委託代理人：
乙方：
委託代理人：
丙方：
委託代理人：
丁方：
委託代理人：
簽章：
日期：
法定代表人：
簽章：
日期：
法定代表人：
簽章：
日期：
法定代表人：
簽章：
日期
餐飲合同 篇7
甲方：__________餐飲管理有限公司
法人代表：
乙方：
身份證號：
住址：
爲提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已於______年___月___日支付專項培訓費用請進階專業技術培訓人員爲乙方進行了爲其___月的專業技術綜合培訓。
基於上述事實，爲明確培訓結束後甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：
第一條：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
第二條：培訓時間與方式
（一）培訓時間：______年___月___日至___年___月___日___；
（二）培訓方式：
第三條：培訓項目與內容：崗位技術培訓項目。培訓內容爲：_________
第四條：培訓要求
乙方在培訓結束時，達到下列要求：
取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等；乙方受訓後獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代爲保管，待乙方協議服務滿年限後交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束後___日交乙方保管，否則視爲嚴重違反單位規章制度的行爲。
第五條：培訓費用
（一）費用項目及標準
1、培訓期內甲方已經爲乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。
2、費用支付標準：
（1）培訓費：______元；
（2）工資：______元/月；合計______元；
（3）交通費：______元；（不含培訓期市內交通費）
（4）住宿費：______元；
甲方總計支付乙方培訓費用（以上1—4項）總計：______元。
第六條：甲方責任與義務
1、爲乙方提供工作條件；
2、爲乙方向其他員工傳授技能創造條件；
第七條：乙方責任與義務
1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。
2、培訓完畢後應盡所學之經驗、知識、技能服務於公司，並應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠於履行該義務或履行義務不盡力的，視爲嚴重違反單位的規章制度。
因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應在培訓結束後___日交給甲方，否則視爲嚴重違反單位規章制度的行爲。
3、乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術祕密。如有泄漏甲方商業、技術祕密者，在承擔經濟損失的同時，願承擔法律責任。
4、培訓結束後回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。
第八條：違約責任
發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：
1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。
2、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能爲甲方提供服務所損失的機會成本）；總計_______元
3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
4、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
5、培訓期結束後回到甲方工作後（自受訓結束之日起計算），非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時，乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限（即至_______年____月____日），乙方按照下列標準進行賠償後，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如___月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用100%；如___月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用70%；如___月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用50%；如___月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用30%；___月後則可免交培訓費用。
乙方辭職未獲批准後擅自離開單位、請假到期不按時上班被視爲擅自離職、
乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應按照本款上述的規定進行賠償。
第九條：法律效力
本協議經雙方簽字，具有法律效力。
第十條：附則
（一）未盡事宜雙方可另作約定
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門或人民法院處理；
（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
（四）甲方公司的培訓制度作爲本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方的規章制度與本合同衝突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規章制度處理。
第十一條：說明
簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閱讀了該協議，知悉簽訂本協議的法律後果，協議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與說明。
甲乙雙方簽訂本合同是自願的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。
甲方：
法人代表（授權代理人）：
簽字日期：
乙方：
簽字日期：
餐飲合同 篇8
編號：________
甲方：__________________
乙方：__________________
簽訂日期：___年__月___日
北京市勞動和社會保障局監製
勞動合同簽約履行須知
1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內。
3.用人單位支付勞動者工資不得低於本市最低工資標準。勞動者患病或因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資，不得低於本市最低工資標準的80%。
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。
5.當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監察機構投訴。
6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及本市相關規定參加社會保險。農民工參加工傷保險和醫療保險均由用人單位繳費，個人不繳費。
7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
甲方：___________________
法定代表人：_____________
經營地址：_______________
聯繫電話：_______________
乙方：___________________
居民身份證號：___________
出生日期：____年___月__日
郵政編碼：_______________
在京居住地：_____________
戶口所在地：_____省(市)________區(縣)_______鄉鎮_________村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至____年_____月____日止。
第二條 乙方擔任___________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度。
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全 防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方可以採用以下任意一種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資_____元，甲方每月日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資_____元，甲方向乙方支付工資的時間爲每月____日。
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費爲_____元。
甲方提供食宿條件或等同於提供食宿條件的，不得折算爲乙方工資。
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。
第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會或乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應先報勞動保障行政部門批准。
甲方安排乙方加班或因爲顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第七條 甲方應按北京市規定爲乙方辦理各項社會保險乙方發生工傷的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關規定執行。
第八條 乙方違反服務規範、勞動紀律、質量管理規定及操作規程等規章制度，出現服務質量事故的，應按甲方相應規定承擔責任。
第九條 甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權拒絕。
甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或泄漏。乙方有義務保守甲方的商業祕密。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架鬥毆行爲的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規範、損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的商品的;
(七)違反法律法規規定，被處罰、拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的，甲方應按照國家和本市的有關規定，給予乙方醫療期。
醫療期滿後，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。
第十二條 除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動合同的，應按照國家和本市的規定支付經濟補償金。
第十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十四條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十五條 甲乙雙方約定的其他事項__________________________
第十六條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十九條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)____________________
乙方(簽字或蓋章)______________
法定代表人
或委託代理人(簽字或蓋章)______
簽訂日期：_______年____月_____日
使用說明
一、本合同書供批發零售業、住宿服務業、餐飲業企業與職工簽訂勞動合同時參考使用。
二、企業與職工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十五條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代爲簽字。
四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
餐飲合同 篇9
委託方：（以下簡稱甲方）
餐飲供應方：（以下簡稱乙方）
根據《民法典》及其他相關法律規定，雙方就員工公司員工伙食供應事宜，經共同協商，達成如下協議：
一、雙方權利及義務
１、甲方權利及義務：
（１）甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好指導和協調工作。
（２）甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督。並有權要求乙方及時整改。
２、乙方權利及義務：
（１）乙方負責食堂的定時餐飲供應，具體包括菜餚的搭配與製作、就餐環境衛生等。
（２）乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生的標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保菜餚的新鮮和衛生。
（３）乙方必須按時供應甲方工作日餐，做到新鮮可口、花樣翻新，營養搭配好。
（４）乙方現場工作人員必須具有健康證。
（５）食堂的殘渣剩飯由乙方處理，但不得扔在甲方的廠區內。
三、伙食標準：
______犖______素______湯
四、結算方法：
１、甲方按實際用餐人數每月（或______天）計算一次餐費，於每月以現金或現金支票方式付給乙方。
２、若有一方有意中止合作關係，需提前一個月通知對方。
３、若甲方有用餐人數變動，需提前告知乙方。
４、若乙方有特殊情況無法供餐時候，需提前告知甲方。
五、違約責任
因乙方提供不潔食品造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責適當賠償並承擔相應的法律後果。
六、合同期限
本合同自______年____月____日起到______年____月____日止。從雙方簽署合同之日起，到雙方依照以上條約中止合作關係之日結束。
七、爭議解決：
因執行該合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可向人民法院訴訟解決，該合同自雙方簽章後生效。
八、合同文字一式______份，甲乙雙方各執______份。
甲方：（簽章）
代表：
年 月 日
乙方：（簽章）
代表：
年 月 日
餐飲合同 篇10
甲方：
乙方：
甲乙雙方本着平等互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》及中華人民共和國國內貿易部頒佈的《商業特許經營管理辦法(試行)》等有關法律、法規、規章的規定，爲促進雙方共同發展，甲乙雙方經認真協商，現就甲方特許經營權授權乙方一事達成如下一致協議，以供雙方共同遵守。
第一條：本合同文字名詞釋義
1、知識產權：特指“嘉樂漢堡”品牌、商標、標誌、商號及“嘉樂漢堡”全套VI視覺系統、“嘉樂漢堡”經營管理模式、方案等。上述知識產權乙方在簽訂合同且經許可有權全部使用；
2、同所涉及的所有商標、服務標誌及其相關權利的所有權均歸屬於甲方；
3、餐廳產品：含甲方自行設計、開發、生產的系列產品及甲方取得全國連鎖銷售代理的其它相關產品。
第二條：連鎖專賣特許授權
2.1、甲方特許乙方在省市(縣)區，開設連鎖餐廳。
2.2、在合同執行期間，連鎖加盟店經許可後可使用甲方商標、服務標誌及表達這些標誌、記號、樣式的標籤和招牌，乙方須按本合同的規定，遵循甲方統一的營銷模式，服從甲方統一的規範管理。
2.3、乙方未經甲方許可，不得擅自將甲方授予的連鎖特許權以任何形式轉讓給第三方。
2.4、本合同雙方之間不存在任何共同投資、僱傭、承包關係；加盟店員工由乙方自行招聘，甲方對其勞動關係，及員工行爲不承提任何民事法律責任。
第三條：連鎖專賣經營方式
3.1、乙方必須在本合同簽訂之日起30個工作日內，在當地工商、稅務部門辦理合法的登記手續，開辦獨立的專賣店，或在商場、超市中以店中的形式經營。乙方自籌資金，自負盈虧，自主經營，承擔一切經營債務。
3.2、連鎖店應配備有相應的通訊聯絡設施，如電話、傳真或計算機，以便快捷收發相應的商務檔案資料。
3.3、乙方連鎖店在未經甲方同意的情況下，不得擅自銷售非甲方的產品和更改甲方制定的全國統一零售價格。銷售過程中，部分產品零售價根據當地市場狀況需要下調的，可報甲方總部，批准後方可執行。
第四條：甲方的權利和義務
4.1、甲方權利
①、甲方有權根據全國各地市場發展變化情況對乙方的貨物品種配備方案提供建設性、參考性意見；②、甲方有權對乙方的經營狀況、貨品銷售、庫存、執行價格等情況隨時進行檢查覈對；
③、乙方如果違反合同規定的自身權利與義務，造成甲方企業形象嚴重受損，甲方有權單方面提前終止合同，並有權要求乙方賠償相關經濟及名譽損失；
④、乙方不交納後期服務、宣傳、諮詢等費用的，甲方有權從乙方保證金中扣除；且乙方需在30日內補交完畢，否則視同違約，甲方有權單方面提前終止合同；並取消乙方在本合同規定區域內的特許專賣權。
4.2、甲方的義務
①、嚴格執行“區域限制發展加盟店”的總原則。乙方加盟所在一定區域範圍內，(2公里範圍內,校區範
圍除外)，未經乙方同意甲方不得再授權於第二者同樣的經營權；甲方必須保證貨源充足，提供乙方辦店所需相應的檔案、資料等；
②、負責隨時提供系列產品供給乙方，並不斷設計開發系列新產品；
③、全程向乙方提供定期或不定期的專業培訓，包括加盟店實施標準化管理；
④、甲方負責向乙方提供統一的加盟店裝修方案(以電子光盤和彩稿)形式，並在乙方加盟店開業前提統一宣傳用品；
⑤、提供乙方《加盟培訓手冊》並指導協助乙方全方位開發和佔領當地市場。
⑥、甲方負責向乙方提供新品促銷海報、燈箱片。
⑦、甲方免費提供宣傳單的製作和設計，印刷費用由乙方自行承擔。
第五條：乙方的權利和義務
5.1、乙方的權利
①、有權依合同之規定經營專賣甲方嘉樂漢堡系列產品，並在合同約定之地開展系列經營業務；
②、有權擁有加盟店對外經營過程中所產生的一切合法權益；
③、負責加盟店的人員招聘、業務管理及對外銷售、促銷等；
④、有權享有參加甲方舉辦的全國性或區域性的培訓、交流等活動，其車旅，住宿、就餐等費用由乙方自行承擔；
⑤、有權依合同之規定維護自己的合法權益。
5.2、乙方的義務
①、遵循甲方制定的全國統一營運操作規程，努力做好加盟店銷售與服務工作。
②、爲維護加盟店售出商品質量和服務的均一性，提高公司形象，加盟店的營業方法必須遵守甲方提供的培訓手冊及培訓規定的要求和標準；
③、按時向甲方提供營業報告書及財務、貨品庫存報表等，與甲方保持經常性的商務溝通聯繫；否則視爲乙方自動放棄權益。
④、乙方按甲方的統一形象要求，按甲方提供的統一裝修設計方案施工，自行承擔裝修費用。
⑤、乙方自行辦理相關經營手續，合法經營，自主承擔期間的一切民事法律責任；
⑥、乙方對顧客的投訴應當正確和勤勉對待，對於全國連鎖店所售出的商品，如有質量問題，但並非在乙方店內購買，乙方有義務做好解釋及協調上報工作；
⑦、積極參與甲方安排的全國統一促銷及其他活動。
⑧、爲保證產品質量，乙方必須在公司統一採購原材料，甲方有權定期檢查；對損害品牌形象、違反進貨規定的行爲，將扣除乙方合同保證金。
第六條：連鎖加盟合作方式
6.1、甲方實行低門檻加盟政策，加盟費整(￥元)，後期服務諮詢與宣傳費用每年需提前1個月交納，如15天內未提前交納後期服務諮詢與宣傳費用，甲方有權對乙方的“區域限制發展加盟店”的原則取消區域保護。
6.2、乙方在本合同簽訂時，一次性向甲方支付合同權益保證金(￥元)。此保證金主要是爲了保護總部的知識產權不被濫用，同時避免加盟店之間產生惡性競爭，以規範完善整個連鎖體系，達成全國所有加盟店共同發展之目的。保證金在乙方合同期滿無息退還。
6.3、零風險退出機制：甲方全程指導服務乙方的經營活動，對於確實難於改善經營的加盟店有確保加盟商切身利益的前提下，甲方總部可根據乙方申請，制定完善的退出方案。或關閉或轉讓。其庫存貨品在不影響第二次銷售的前提下，可全部退還甲方貨品在驗收後7個工作日內將全部貨款退還給乙方。
第七條：供貨、換貨、退貨
7.1、甲方保證提供貨物的品質全部爲合格品，甲方應收到乙方的1-2個工作日內負責將貨發出。
7.2、乙方每次進貨必須以匯款形式匯入甲方財務部指定的帳戶或以現金支付給甲方財務，款到甲方發貨，運費乙方承付。
7.3、爲保證貨物品種全面性，首批貨物品種配備方案由甲乙雙方共同協定，後期購貨由乙方自主選擇。
7.4、乙方經營期間在貨品不影響第二次銷售的前提下，隨時可等值調換其他品種，換貨運輸費由乙方自付；產品如因質量問題退換，其發生的費用全總由甲方承擔。
第八條：合同違約責任
8.1、爲維護甲方的全國統一形象，保證售出商品質量，乙方不得擅自銷售其它產品；合同簽訂日起，乙方必須到甲方處進貨(注：部分冷凍貨除外)，否則視爲違約，甲方有權單方面提前終止合同，並取消乙方許專賣權。解約後，甲方可在該區域重新設立加盟店。
8.2、乙方店址及代表人變更須書面通知甲方，獲准甲方同意；如私自出讓經營權則視爲乙方違約。
8.3、合同執行期間，甲方須嚴格按合同條款履行義務；否則視爲違約，乙方有權要求賠償相應經濟損失。
8.4、甲乙雙方任何一方因不可抗拒的非人爲因素影響合同的執行，須在12小時內通知對方，並在事件發生的3日內，向另一方提交合同無法履行的書面報告。此情形不視爲違約，相關事宜雙方可協商解決。
第九條：合同期限、終止、爭議解決
9.1、本合同期限爲年，從年月日起至年月日止；合同期滿，乙方在該區域擁有優先續簽權。
9.2、合同期滿，如乙方不再繼續經營，則應全部歸還甲方各種操作手冊及所有商務機密檔案等資料，並負責銷燬、歸還所有帶有甲方商標、標識等商業標誌的招牌和材料。
9.3、本合同雙方代表簽字即可生效，如有爭議可協商解決，無法協商解決的情況下，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。
9.4、本合同一式兩份，雙方各執一份。此合同的附件與合同具有同等法律效力。
第十條：補充協議
甲方：
簽約代表：
聯繫電話：
公司地址：
年月日
乙方：
簽約代表：
聯繫電話：
身份證號：
年月日
