延遲退休對哪些人有影響，無論延遲退休方案是怎麼制定根據人社部方案，將實行漸進式，延長退休，也就是說，現在年齡越小的以後，退休的時間可能越長。延遲退休對哪些人有影響。
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《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)發佈，我國將“實施漸進式延遲法定退休年齡”。
當前男性年滿60歲退休，女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休的政策已經完全不符合當前的老齡化現狀。
而相關數據表明，現行制度下，預計養老金結餘將可能到2036年消耗殆盡。所以退休政策改革勢在必行。
那我們這一批七零後，八零後，九零後，甚至以後的零零後，到底該不該每月繳納一定的養老金？會不會等到我們到達退休的時候，養老金已經沒有辦法再發放。
並且作爲七零後，八零後，九零後甚至以後的零零後以後，是不是會意味着退休年齡將不斷延長，甚至可能女性60歲還在工作崗位上，或許男性要一直工作到70週歲才能辦理退休。
按照現在科學技術的發展，每個人的生活壓力也越來越大，雖然醫療技術不斷進步，但是人均壽命並沒有明顯增長多少。
能否活到退休年齡，這都是一個問題，更不要思考以後有沒有養老金可以領取，就算有養老金可以領取，又能領取多少年呢？
爲什麼要執行延遲退休年齡?
原因一，養老金不足。
養老金已經連續十多年的增長，現在面臨着很嚴峻的養老金缺口問題。雖然我們養老金的總體數額保持穩定，但是有部分地區現在已經出現了缺口，很大一部分是政府直接補貼。
而且按照統計局給的數據顯示，在2021年退休人口將進入跳躍式增長階段，按照這個退休人員增長的速度，養老金的缺口顯得更加嚴重。爲了保障每個人都能按時領取養老，金延遲退休是必然的選擇。
原因二，退休人口多
根據國家統計局公佈的數據顯示，在2022年全國退休人口當超過往年增長的人數，而且在接下來的近十年時間內，退休人員的增長也會飆升。
截止到2020年年底，全國60歲以上退休人口占總人口數的20%，其中65週歲以上的人口占總人數的15%，這兩個數字可想而知，我國的老齡化是非常嚴重的，形式也非常嚴峻。
延遲退休主要是因爲我國現在已經進入了老齡化時代，無論是政治，經濟社會還是文化等多個方面，都會受到老齡化的影響。因此在各個方面都會進行一些必要的調整，並且我們都可以明顯感覺到這兩年計劃生育政策越來越鬆，並且鼓勵二胎三胎。其實這些行爲都是爲了減緩老齡化。
最新公佈的退休制度
現在我國的退休制度和往年基本一樣，男女退休的年齡也有所區別，男性年滿60歲，女幹部年滿55歲，女工人也滿50歲就可以退休。
但是對於一些從事井下，高溫，高空，特別繁重勞動，以及其他有害身體健康的工作者，退休年齡適當的提前。
而這個退休方案，其實他的框架是在1951年就頒佈了，一直沿用至今，要知道當時我們國人的人均壽命還不足50歲。
現在隨着醫療技術的更新迭代和發展人均壽命有所提高，在很多地區的人均壽命都達到了75週歲以上，甚至個別地區達到80週歲。
面對人口老齡化，形勢嚴峻，再加上現在人均壽命有所提高，發展的角度來看，適當的延長退休年齡是很有必要的。
但是對於我們這些普通尋常百姓來講，延長退休年齡就意味着要多工作，幾年晚幾年才能享受退休待遇。因此我們普通百姓都是希望能夠儘量提前退休，一方面，不用幹活，可以享受晚年生活，另一方面退休後不幹活也有一定的工資。
延遲退休影響哪些人羣
其實2022年具體時不時吃延遲退休到現在爲止並不清楚，因爲中央只是建議在十四五規劃期間實施延遲退休的.方案，具體還要等中央的通知。
有一些專家表示，延遲退休將會堅持小步慢走的原則。也就是說，可能延遲退休會一年延遲幾個月。
舉例說明，老王在明年的三月份就到達了退休年齡，可是由於延遲退休的頒佈，明年將延遲兩個月辦理退休。也就是說，老王真正辦理退休是在明年的五月份。
如果實施延遲退休，那麼可能這些人會受到影響。
1、1972年及以後出生的女性。也就是說，到明年的實際年齡小於50週歲的可能會延遲退休，要多上一些時間才能達到退休的要求。男性同理
2、對於那些從事特殊工作的工人。本來他們可以提前退休，女性在45週歲就可以辦理，可是由於延遲退休，他們的退休時間可能也會適當延長。
3、對於那一些幹部來講。本來他們的退休時間就比普通工人要推遲一些如果延遲退休頒佈實施，那麼對於幹部來講，他們退休的時間將要進一步延長。
國務院新聞辦公室就就業和社保問題舉行新聞發佈會。人社部部長尹蔚民介紹，“漸進式延遲退休方案已經出來了，按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見，今年肯定會拿出方案。”
其實，無論什麼時候拿出方案延遲退休主要影響的還是七零後，八零後以及之後的九零後，零零後。
由於在之前的計劃生育導致八零後九零後，以及零零後這一批他們的兄弟姐妹都比較少人口明顯下降，而老齡化加劇，因此他們所要承擔的責任以後，更多可能面臨的是延長退休，增加養老金的繳費。
無論延遲退休方案是怎麼制定根據人社部方案，將實行漸進式，延長退休，也就是說，現在年齡越小的以後，退休的時間可能越長。隨着每年延長几個月，對於九零後，零零後來講，或許退休年齡已經接近65歲，甚至70週歲。
延遲退休對哪些人有影響2
目前根據我國的法定退休年齡女性工作人員主要分成了三種，第1種就是女工人他們到了50歲的時候就可以退休了，而女幹部或者是沒有工作的人，他們在55歲的時候就能退休，按照新的十四五規劃，2025年之前要是延遲退休，這兩個年齡段的人就會受到極大的影響，也就是說1972年到1975年之間出生的這些女性工作者，他們剛好趕上了這段時間，到時候他們只能晚一點退休了。
爲什麼會覺得延遲退休對女人的影響更大呢？過去大家都覺得肯定是對男人的影響更大。
首先，從中國女性工作者的退休年齡來進行分析之前，在國內女人到了50歲就可以退休了，這在很多發達國家是不會實現的，現在就連日本也延長到了70歲往後。因此這個新政策的落實對於男人產生的影響是很小的，主要影響到的就是女人從前50歲就能退休，現在卻一下子延長到了65歲，這中間的差距是很大的，不像男人只是從60歲延長到了65歲，5年的時間對他們不會產生太大的落差和不真實感。
對於家庭也會造成極其不好的影響。
不知道從什麼時候開始，一個家庭裏面負責照顧孩子的重擔往往都落在了女人的身上，以前的女性50歲退休就可以在家裏幫忙照顧孩子，照顧自己的孫子輩了，很多年輕的夫妻也可以在父母的幫助之下安心的出去工作，可是一旦開始延遲退休，爺爺奶奶都沒辦法帶孩子，他們得忙着工作，年輕人就更不願意生小孩了，找保姆不放心，還要付出更多的錢，雖然現在已經全面開放了生育政策，但是將來要是延遲退休，相信很多人都是不太願意生孩子的，延遲退休也會嚴重影響了一個女性的職業規劃。
延遲退休對於女人來說還是有好處的，最重要的是他們的養老金會不斷上漲遠遠超過男性，這一點是很好理解的，最近幾年我國的養老金一直在上漲，如果大家觀察一下數據，會發現男人長得要更多一些，這是因爲他們的退休年齡是60歲，但是女人基本上是50歲正是因爲退休年齡的長度不一樣，導致男人能夠拿到的養老金就更多，但是延長了退休以後，男女基本上就平等了，如此一來，女人繳納養老金的年限就會提高，將來拿到養老金的數字也會變得更多。畢竟未來的養老金是和工齡聯繫在一起的，相當重要。
延遲退休會導致所有的女同胞一下子比過去晚退休了10年左右，這對於身體是極大的考驗，也需要他們繼續在工作崗位上付出更多的努力和心血才行，從而導致他們沒有能力顧及到家庭生活，如果是從前沒有延遲退休的時候回到家裏面去帶帶孩子，安心地享受退休生活就可以了，但是現在不一樣，他們不能幫自己的兒女帶孩子，這就導致孩子們的負擔很大，有很多年輕人可能會選擇不叫結婚，或者是結了婚之後就生一個小孩，否則太麻煩了。
對於女性產生的另外一個不良的影響就是生育問題，因爲退休時間延長了，好多人擔心影響到自己的工作，可能就不願意生太多的小孩，在生了孩子之後也不太好出來找工作，畢竟沒有幾個公司能夠忍受員工不停請假回家帶孩子。唯一的好處或許就是女性拿到的養老金將會比男人更多，這是要付出更長時間的勞動才能得來的。
