如何創建一個完美的面試，面試的成功很大程度上取決於表達的能力，最有可能贏得面試官的青睞。但也要記住，不要誇大其詞。下面分享如何創建一個完美的面試，來看看吧。
如何創建一個完美的面試1
如何創建一個"完美的"面試
化妝：簡單大方的關鍵
男式深藍色或黑色西裝，脖子上有鈕釦的牛津襯衫，以及一條簡潔的領帶，總是最安全的。如果你申請一個創意產業，裙子可以不那麼保守--一件漂亮的休閒外套和寬鬆的褲子可以搭配翻領套衫或簡單的印花T恤。相反，如果你要去參加一家相對保守的公司的面試，一定要注意鞋子的選擇，應該搭配褲子而不是衣服，襪子也應該儘可能地與鞋子的'顏色保持一致。
女性"在面試時可以自由穿衣。"職業諮詢師說，女性可以選擇褲子或短裙套裝參加面試，但如果你穿裙子，裙子下襬不應超過膝蓋以上5釐米。深色套裝是最安全和最安全的。不要穿得像約會一樣，高跟鞋的高度在2-5釐米之間更合適，化妝簡單，儘量減少珠寶的穿着。
行爲：不要讓肢體語言破壞你的提議
職業顧問提醒說，如果他們不是單獨進入面試室，在進入面試室之前，敲兩下門，敲兩下。如果面試室的門是開着的，請點頭或鞠躬，直到面試官同意爲止。
第二，必須區分初等座位和次要座位，才能坐下，通常是坐在面試官對面，即入口處。在你的座位前輕輕移動，在你的座位前轉過身，然後輕輕地坐下。你可以把包放在座位旁邊。人的兩膝之間的距離適合於鬆開兩拳。這位女士在坐前用手將裙子向前伸直，將雙腿合在一起或斜着傾斜。
此外，一定要注意你的手，你可以把手掌放下，放在腿上，或者把手放在桌子上。在面試過程中，你可以附加一些手勢來增強你想表達的內容，但手勢不應該太多，動作範圍也不應該太大。
當你興奮(或與面試官猜測，或與面試官意見不同)時，不應無意識地拍拍你的手和桌子，並使用"封閉"肢體語言，即雙手交叉在胸前或握緊拳頭，這傳達了一種防禦和緊張的資訊，這是不可取的。
面試的成功很大程度上取決於表達的能力，最有可能贏得面試官的青睞。但也要記住，不要誇大其詞，只要你一開口就讓面試官討厭你。
調查還顯示，"總是打斷"對面試官來說是第二令人厭惡的行爲。
職業顧問說，當面試官還沒有完成任務時，不要打斷他們的話，否則面試官會覺得面試官太傲慢或太堅強。
當面試官說話時，適當地點頭或說"是的，是的"，讓對方知道你在仔細地聽和想。
如果你打斷面試官的話，你應該讓面試官把他的話說完，然後說："對不起，我想和你談談你剛纔說的關於XXX的事情。"整個面試不應該被打斷超過三次。
如何創建一個完美的面試2
面試祕籍助你成功面試
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。
帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須透過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。
