公務員面試的要點， 很多新人小白都會遇到面試難題，關鍵是要做好自己語言表達能力、儀容儀表等，學會與不同的人交往是職場的必修課，工作的時候要以自己的身體爲第一標準， 看看公務員面試的要點。
公務員面試的要點1
第一題，爲什麼考公務員
每人都知道是因爲工作穩定收入高。但這樣答的話，分數會很低。要從自己所學專業，自己的特長、公務員的性質，將來的發展，公務員的素質要求來回答。穩定和收入福利只能提一下，不可做重點來談。
第二題是對從包分配到自主擇業的轉變的認識
這一題要展開來談，包分配的原因是什麼？它的弊端是什麼？自主擇業的原因是爲什麼？它的好處在哪裏？對國家、對畢業生、對用人單位的影響是什麼？兩種模式的優劣比較。很多人只談及其中的一兩點，認識不深。 第三題個性與工作角色衝突怎麼辦？只要答掩蓋個性，工作爲主就差不多了，很可惜有人還答看情況，先做一段，不行再換云云。
三個問題看似簡單，但得分相差很大的原因在哪裏呢
一、語言的組織和表達能力
每一個問題都 應當看作是小論文，要用一個精彩的開頭，要分析、歸納。有頭有尾，前後照應。語言流暢、口齒清晰。很多人的失誤就在於把一個四五分鐘的問題三言兩語就答完了。 很多考生沒有想到回答問題的時間問題，面試不同於做筆試題，要充分利用時間，不是越快越好，儘量用到規定時間的85%來回答。
二、對問題要儘量考慮周全，不要急於回答
可以留十幾秒的思考時間，但不要思考太久，以免讓考官等不耐煩。思考時想好幾個要點，圍饒要點組織語言。
三、平時注意訓練
考官在休息時會對個別考生有個：有的考生可能從未在衆人前或公開場合講過話，到了考場講不出話來，有的考生肯定是農村家庭，沒有自信，有的考生太緊張不流利等，這些都 可以在平時的學習和生活中鍛鍊的。考官們普遍感覺廣東的考生比內地考生面試的經驗豐富，京津和東北考生口才好。這與所處環境有關，更與平時的鍛鍊有關。
四、面試的技巧
1、要有自信。注意目光不要躲閃考官的眼睛要敢於和考官對視。眼睛要平視，不要向上看，也不要向下看。不要皺眉頭，抓頭髮，表現出不自信的`樣子。
2、注意形象。一位師弟留着又長又亂的頭髮走進考場，我不禁搖頭。還好他被錄取了，不然因爲形象分低而落選實在是可惜。一定不要留長頭髮，衣服不要高檔，但一定要乾淨整齊。
3、形體動作。坐的時候要穩當挺直，回答問題雙手放好，不要亂搖擺，儘量少打手勢。
4、語言。不要用口語，要用書面語，不要用語氣詞，比如啊、吧、對吧、是吧。要用肯定句。用詞要準確和規範。
5、儘量少舉例，聽了很多例子都 很蹩腳，儘量少用。
6、回答完問題記住要說：回答完畢。
7、聲音要洪量清晰。 面試還是有很多技巧的，希望師弟師妹們平時加強這方面的訓練和學習。面試並不考察一個人的知識水平，主要考察一個人的反應能力、分析能力、應變能力和語言組織能力。但後者是建立在一個人的知識水平上的，所以學好基礎知識、擴大知識面還是很有必要的。
今年深圳的面試只有三道題，都很簡單，所考的主要是考生的分析能力和語言表達能力。
公務員面試的要點2
一、瞭解面試的特點和方法
面試不僅可以測評人的知識，還可以測量人的性格、能力，包容量大，測量面寬。面試的主要目的在於幫助用人單位確定你是否屬於他們所需要的人才，也就是說使用人單位瞭解考生的有關能力、應考動機、綜合素質以及專業知識和技能等。面試過程中，考生反應是否敏捷，回答問題是否充分得當，是否能圍繞考官所提的問題來準確陳述自己的觀點等，這些都是影響考官做出判斷的重要因素。
二、把握回答問題技巧
考生在做應將重點放在那些符合職位要求的學習、工作經歷和性格上，對那些與職位要求關係不大的事情可以忽略不講。在回答問題之前，好自己思路，有條理地將自己的思路表達出來。遇到無法回答或不會的問題時，要實求是，不必亂說。否則不懂裝懂，反而壞事。
在面試過程中，如果你與主考官的意見不一致，如果是與職位無關的話題，你可以忽略，如果是與面試有關的話題，就需注意說話的技巧，在進行反駁時，你可以先給對方意見一定程度的肯定，如：你的意見有一定道理，這樣是使氣氛緩和一下，當發表完自己的意見後，可以說我的想法不一定對，請您多指教。另外在發表自己的意見時應從用人單位的立場和利益出發，巧妙地把自己的利益與單位利益聯繫起來。
三、消除緊張和焦慮情緒
面對嚴肅的面試場面，考生往往容易產生緊張情緒，適度的緊張和焦慮情緒可激發人的潛能，但過分的緊張必然會影響面試成績。首先在心理上不必把面試的結果看得太重，在戰略上藐視它。在生理上可採取眼睛放鬆法和腹式深呼吸等消除緊張的簡單方法。還可有意識的控制說話的速度，加重語尾發音，說得緩慢響亮，這樣有助於消除緊張。
四、製造良好第一印象
許多研究表明，考官在面試開始後幾分鐘就已做了判斷，儘管許多人提醒考官儘量注意避免“首因效應”。良好的第一印象也許在面試後可能轉變，而不好的第一印象則幾乎不可能轉好。
服裝得體，要適合自己的身份和個性；良好的涵養；舉止自然大方，對以前的一些不良習慣動作或口頭語，儘量加以控制，儘量使自己顯示出大家風度；面帶真誠的微笑，顯示成熟，有時會起到意想不到的效果。
五、注意有關禮儀
考生應明白在面試中語言表達固然重要，而非語言的表達（身體語言）也十分重要。大部分身體語言都存在着潛意識，在人們自己尚未意識到的時候，身體語言卻早已表達出來了。有經驗的考官會透過你的一舉手、一投足，一微笑等身體語言看出你的性格。
當一踏進用人單位，應熱情友好地同接待工作人員招呼致意。走到面試門口，要輕敲入門，推門進入後，應先向考官們點頭示意，然後轉身關門，再步入指定座位坐下。飽滿地注視考官。交談時保持音色柔和，語速適度，保持平和語氣。對考官的提問儘量作答，做到口齒清楚，乾淨利落。當面試結束時應先起身向考官致謝，歸還考官所物品，從容走出考試室，開門退出並隨手關門。
