退休工資什麼時候開始領？爲了老有所依，我國對於達到退休年齡的老人家規定可以領取退休金，但是一定要在這之前買滿十五年的社保，那麼退休工資什麼時候開始領呢？
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《社會保險法》第十六條規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。”
按規定，一般情況下，社保繳費年限至少達到15年，達到法定退休年齡，以出生日期爲準，提前1-2個月(各地要求不同，)按社保機構的要求辦理退休手續，透過審覈的人，就正式成了退休人員，從生日的次月開始享受養老金，生日當月還是要交保險費用的。
1、沒能按時辦理退休審覈，無法按時發放養老金的
如果是因爲社保機構工作人員的原因，沒能按時辦理退休審覈的，這種情況一般會在開始發第一個月養老金的時候，補發之前應發的養老金。但如果是因爲個人的原因，耽誤了退休手續的辦理，就不一樣了，一般會從透過退休審覈的當月起，開始發放養老金，但不會補發之前的養老金。
2、如果因爲社保繳費年限不夠15年，不能按時退休，需要延時繼續繳費的
社保交不夠15年，無法退休的，現在絕大多數地區都不允許補繳了。但允許延時繳費，延時退休。什麼時候達到15年的最低繳費年限，就從次月開始享受養老金。
如果年紀很大，身體不好，繳費年限又實在太少，實在等不及交夠15年的，則可以辦理城鎮職工養老保險轉城鄉居民養老保險，一次性補齊至15年。一般自補齊之月的次月起，開始領取養老金。
不過近幾年城鄉居民養老保險的補繳政策也開始收緊了，現在允許補繳，不等於將來也允許。已經有幾個地區不允許補了。建議提前計劃，無論如何在達到退休年齡前繳滿15年，獲得一份可以終身享受的養老金，晚年有一份基本的依靠。
提醒：
1、由於各地社保基金盈餘情況不同，也有個別地區，沒有按時按照上述的時間視窗發放工資的。具體拖欠表現及週期不同。不過預計從明年起，這種情況將不再重演了。
因爲今年國家已經成立了社保養老基金的統籌調撥制，確保養老金的發放。今後各地社保資金會先劃撥到國家的“大池塘”，然後在分撥灌溉到各地退休人員的“小稻田”。
2、社保落地政策是省市級統籌，全國不統一，具體以地方政策爲準。拿不準的朋友，可以撥打當地12333社保熱線諮詢確認。
退休是爲了保護我國勞動者，在勞動年齡後進行相關的勞動保護的原則。勞動者在我國規定的年齡後，進行相應的退休領取自身的退休金。相關的勞動者還要符合我國的法律規定，繳納相關的退休金達到國家規定的繳納年限後，進行相應的領取。
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一、退休職工的工資何時發放
根據《社會保險法》規定，基本養老金由統籌養老金和個人帳戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人帳戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
就以比如說天津市人力社保局《關於印發天津市城鎮企業職工退休管理暫行辦法的通知》(津人社局發〔2013〕2號)第13條的規定：
參保人員符合退休條件的，應及時辦理退休手續。經區縣人力資源和社會保障行政部門覈准後，自核準次月起享受養老金。養老金標準按照其達到退休條件的時間計發，具體如下：
(一)正常退休人員，其達到退休條件的時間爲達法定退休年齡之月；
(二)提前退休人員，其達到退休條件的時間爲人力社保部門覈准退休之月；
(三)因工作需要後延繳費人員，其達到退休條件的時間爲後延繳費滿整年度之月；
(四)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間爲繳費滿15年之月；
(五)工傷醫療期內人員達到退休條件的時間，爲其達到法定退休年齡之月。
參保人員未按規定及時辦理退休手續的，延誤辦理退休手續期間以及後延繳費未滿整年度期間的基本養老金不予補發，多繳納的養老保險費予以退還，達到退休條件以後調整養老金增加部分累計計算。
二、法定退休年齡
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)檔案所規定的退休年齡。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一) 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法(2018版)》第16條規定：
社會養老保險金則由政府部門機構統一發放，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
也就是說，參加養老保險的`職工領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
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一、退休工資什麼時候開始領
按照現行法律法規，參加基本養老保險、城鄉居民養老保險、新型農村社會養老保險的個人，符合相應養老金領取條件，都是按月領取養老金。
根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》也明確，參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60週歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
二、滿足哪些條件纔可以領取退休工資
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
三、退休工資如何計算
養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金
基礎養老金＝〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1＋本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1％
個人帳戶養老金＝個人帳戶累計儲存額÷計發月數
公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90％計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發。
