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自己成長經歷的反思總結

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自己成長經歷的反思總結,反思就是回頭過來思考的意思,我們要回頭正視我們自己的錯誤,並且找出原因進行反思,下次我們才能避開這個錯誤。下面是小編給大家分享的自己成長經歷的反思總結,希望能對你有所幫助。

自己成長經歷的反思總結1

自己成長經歷的反思總結

學習《教師成長手冊》後我才發現一日活動中的各個環節都是有講究的,從早晨的來園活動、戶外活動、一日生活活動、遊戲活動、學習活動、晚上的離園活動每一個活動環節都需要我們自己精心設計,這樣才能使幼兒得到很好的發展。

我就其中的運動活動講講我自己的學習體會。

一、加強觀察、關注個別差異,注重啓發和隨機指導

要指導幼兒,首先要了解幼兒,要了解幼兒,就要透過觀察。觀察要有目的性和連貫性,經過多次觀察,才能正確估計幼兒的活動水平。

教師除了在一旁觀察,然後適時介入以外,也可以參與孩子的遊戲中去,以同伴的身份與孩子一起玩,給予潛移默化的示範、指導 其實,幼兒除了有想與同伴一起運動一起遊戲的慾望以外,他們也很願意與老師一起運動一起遊戲,往往和老師一起遊戲的時候他們都很容易興奮,有目的地運動。而教師在運動中的方法技巧往往能對幼兒有潛移默化的作用,幼兒在觀察中得到了經驗。建立教師與幼兒、幼兒與幼兒之間的一種平等、雙向、互動的關係。教師一方面是實用的、常見的較爲完善的活動器械的提供者,是激發幼兒主動探索活動、主動參與活動並激發幼兒活動興趣的引導者。同時,教師也是活動的參與者。教師參與本身就能提高孩子活動的興趣,教師應成爲活動的參與者,身臨其境,教師與幼兒一起同玩同樂,孩子們會感到格外的高興。另一方面教師須挖掘幼兒的運動潛能,以不斷髮展幼兒的活動水平;而幼兒作爲活動的主體,在有限的空間、有限的器械中,不斷地主動探索,擴展活動範圍與活動方式、內容、以發展活動經驗、活動能力、活動意志與態度。例如現在活動中我們說的更多是:“我們一起來試試!”,而不是“老師請你們玩……”,因爲這樣不僅拉近了師幼關係,也體現了一種師幼的平等關係,朋友關係。

二、教師的作用在於給予幼兒必要的保護和幫助

《手冊》指出:“教師對幼兒活動時的場地、設施、器械、服飾、以及擦汗、喝水等都要予以關注,提高幼兒的自我保護能力,保證幼兒的活動能安全有效地開展。”由於幼兒在生理和心理上均發育不完全,極易在運動中發生事故或危險,因此,教師必須認真觀察幼兒的活動情況,及時給予必要的保護和幫助,確保活動安全有效地進行。

首先,教師要對容易出現問題的活動材料有清楚的認識。如竹梯被架高時一定要兩頭固定,否則兩頭容易滑脫或一頭翹起而發生危險;輪胎壘高時一定要檢查是否壘得整齊,以確定幼兒從上往下跳的安全性;玩圈時,圈不能套在他人的.脖子上,以免引起窒息;玩滑板車時應有寬敞的場地條件,以免撞到幼兒的身體,等等,對活動中的不安全因素要及時進行調整、改進,以保證幼兒的人身安全。

其次,對於參加活動有困難的幼兒,特別是那些年齡小、能力弱的幼兒,除了注意場地、設施、器械等方面的防護外,更應從心理上滿足幼兒的安全需要。要尊重幼兒不想參加活動的權利。有些幼兒由於性格或其他原因而不會、不想、不敢自主進行活動時,不要急躁地替孩子選擇,不妨多用些耐心,多給孩子一點時間,引導幼兒慢慢參加自主活動。如小年齡幼兒看到大一些的幼兒走有一定高度的竹梯時,也會產生自己親自去嘗試一下的慾望,但真正面對時卻又十分膽怯,常常不敢走或要拉着老師走,這時如果教師能及時調低高度,並在幼兒透過時伸出手扶一扶、拉一拉給予一定保護和鼓勵,使他們感到有心理上的安慰,那麼幼兒的畏懼心理就會慢慢減退,就會大膽嘗試這一動作,從而獲得身體平衡能力的發展以及成功的愉快體驗。

自己成長經歷的反思總結2

注重團隊建設

能充分發揮和調動團隊所有成員的集體智慧,提升團隊成員的凝聚力,爲共同的目標一起努力、一起思考,集合團隊成員間的優秀點子,取長補短,透過集體的努力來完成同一個目標,並做到幾近完美。在團隊建設中,溝通和激勵是其中最重要的兩大環節。

【覆盤策略】

通俗來說,覆盤就是把當時走的過程重複多遍,並且主動思考爲什麼這麼走?下一步應該如何設計?接下來的幾步該怎麼走?

做事亦如此,無論失敗或成功,都重新推演一遍,大到宏觀戰略,小到微觀細節,看與當初的設計是否一致。

成長來自自我反省——自我經歷覆盤。

每件事,不管你成功了,還是失敗了,每一次生意,我們都要總結一些帶有共性的東西,就是“絕招”。

比如:我們必須分析,爲什麼我們成功了?

爲什麼我們失敗了?

什麼原因,什麼情況。

……

很多人成功了,歸功於運氣,甚至自己的能力,思維,或者努力,其實這些都是片面的東西。

有些人成功了,就目空一切,目中無人,覺得自己好牛,然後結果不久就又回到原樣,爲啥?

因爲太不尊重規則,而是都把功勞歸功於自己,這是很片面的。

比如:很多暴發戶,可能一夜之間成爲了百萬富翁,令人遺憾的是,不久就破產了。就是因爲太居功自傲,不可一世了。

一句話:什麼事兒都是有規律的,懂了就懂了……

工作需要透過反覆覆盤才能提高。只有在事後做好及時總結,將過程中的問題整理出來,並制定好解決方法,這樣纔不至於等你下次做同樣的事情,出現同樣的錯誤。看到事物的思維決定怎樣的行爲,不同的行爲會帶來不同的結果。

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